10月26日下午，航空工業機載以視頻形式舉行寶勝集團干部大會，機載系統黨委副書記、總經理王建剛出席會議并講話。會議由機載系統黨委副書記陳遠明主持。
會上，機載系統黨委干部部部長滑凡宣布了對航空工業寶勝主要領導的調整決定：推薦生長山同志為寶勝科技創新股份有限公司董事、董事長（法定代表人），寶勝集團有限公司董事長（法定代表人），以上推薦按有關規定辦理；任命生長山同志為寶勝集團有限公司黨委書記，任命宋宇峰同志為寶勝集團有限公司黨委副書記。隨后，生長山、宋宇峰分別做了表態發言。
生長山表示，感謝航空工業黨組、機載系統黨委的培養、信任和支持，自身深感責任重大，使命崇高。航空工業寶勝是中國線纜行業的頭部企業，也是地方經濟發展的壓艙石，回望37年的發展歷程，在一代代寶勝人接續奮斗下，創造了許許多多“不敢想”“不可能”的發展奇跡和輝煌成就。立足新時代，對寶勝的未來充滿信心。這個信心來源于組織的關心和支持，來源于寶勝37年來積累的品牌形象，來源于寶勝“團結拼搏，勇創一流”的企業精神，寶勝人的奮斗底色沒有變。
他表示，面對新形勢、新任務、新要求、新挑戰，將在航空工業黨組、機載系統黨委和地方黨委政府的堅強領導下，履行好職責和使命。一是旗幟鮮明講政治。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，將航空工業黨組、機載系統黨委各項決策和要求，結合到實際工作中，以高度的政治自覺和政治責任，推動在寶勝落地生根見效。二是一心一意謀發展。聚焦主責主業，加快產品創新、技術創新和機制體制創新步伐，守牢安全環保底線，強化合規體系、風控體系建設，不斷提升企業核心競爭能力。三是胸懷大局重團結。充分發揮好黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用，嚴格執行民主集中制，始終堅持科學決策、民主決策、依法決策，共同把寶勝各項工作推向前進。四是嚴于律己踐勤廉。堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨決策部署，切實肩負起管黨治黨政治責任，不斷激發廣大干部職工干事創業的干勁和熱情，推動寶勝高質量發展高效益增長。
宋宇峰在發言中表示，感謝航空工業黨組、機載系統黨委的培養與信任。他表示，將著重從四個方面入手履行好職責和使命：一是對黨忠誠，持續提升政治修養。深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話重要指示批示精神，貫徹落實航空工業黨組、機載系統黨委的決策部署，嚴守黨的政治紀律和政治規則，涵養良好的政治生態。二是正確對待，切實維護班子團結。做到真誠對待自己，坦誠對待同志，實誠對待組織，加快實現角色轉變，不斷學習新的業務架構、商業模式、管理知識、企業文化，在合作中加深了解，在共事中增進團結，共克時艱，砥礪前行，再創輝煌。三是奮進擔當，認真履行職責使命。圍繞寶勝改革發展中心任務，加強調查研究，充分汲取基層創造和積累的先進經驗，推進黨建工作與中心工作的深度融合，不斷強化公司基層黨組織的政治功能和組織功能，把寶勝各級黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。四是自我管理，涵養身心清正廉潔。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格履行黨建的直接責任和“一崗雙責”，嚴格落實中央八項規定精神和航空工業領導人員修身正己八項紀律，正心明道四個注意的要求，永葆清廉本色。
最后，機載系統黨委副書記、總經理王建剛做了總結講話，對寶勝主要領導調整作了說明，同時對生長山、宋宇峰兩位同志作了介紹，并向寶勝班子和各級干部提出要求。
他強調，寶勝班子和各級干部，一是要堅持黨的領導，把穩前進的方向舵。做到對黨忠誠，在踐行“兩個維護”中增強擔當的政治自覺。系統謀劃黨的二十大精神的學習宣傳貫徹工作，確保黨的二十大精神進車間、進班組、進頭腦，引導全體黨員干部職工忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。做到思想引領，在強化理論武裝中增強擔當的思想自覺。堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實第一議題中心組學習制度，原原本本的學習《習近平談治國理政》第四卷，切實打牢思想基礎。做到推動發展，在防范風險中增強擔當的行動自覺。樹牢底線思維和風險意識、問題意識，對于黨委領導班子政治建設不扎實，民主集中制落實不到位，基層黨支部功能發揮不充分等存在的問題，必須引起高度的重視關注。對于意識形態、新聞輿論、信訪維穩、安全生產、企業運營存在的風險，必須拿出實招和硬招，防疫情，保安全，穩經營，把新發展理念貫徹到全面抓好企業的黨的建設、生產經營改革發展等各項工作。 二要持續深化改革，激活發展的動力源。 要全面完善中國特色現代企業制度，正確處理黨組織和其他治理主體的關系，形成權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理體系機制。要持續規范市場化的經營機制，做實經理層成員任期制和契約化管理，科學確定契約目標，剛性兌現薪酬，嚴格考核退出。要全面推進市場化改革，以三項制度評估為牽引，加快建立基于“三能”的市場化經營機制。要在經營規模增長的同時注重發展效益，持續完善企業的治理架構，加強內部控制，建立一套行之有效的企業風險防范制度，定期開展經營風險審計與評估，以此來有效支撐決策的科學性和風險的應對能力，確保各項工作安全穩定。三要強化班子建設，當好企業的領頭雁。增強團結意識，彰顯團隊精神，始終將團結擺在最重要的位置，持續增強班子的凝聚力和戰斗力。要以堅定的理想信念，良好務實的工作作風，敢于擔當的責任和飽滿的工作激情，無愧于引領寶勝前行的排頭兵。要將職工的利益放在最重要的位置，堅持群眾路線，對員工工作上要支持，待遇上要保障，心理上要關懷，不斷增強員工的榮譽感、歸屬感、獲得感。四要堅定從嚴治黨，筑牢廉政的防火墻。要堅決把政治規矩和政治紀律擺在前面，發揮好模范帶頭作用，著重加強拒腐防變能力建設。要時刻保持危機意識和底線思維，嚴守廉潔從業各項規定，加強廉潔從業風險防控，落實黨風廉政建設責任制，強化從嚴管理，細化落實一把手監督和關鍵崗位干部監督。要樹立良好的家風家教，管好身邊和分管領域的工作人員，經常性開展廉政教育，確保家人和分管領域風清氣正，嚴格執行領導人員修身正己八項紀律，使八項紀律內化為日常的習慣和自覺的遵循秩序，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。
